Сегодня, 22 февраля, авторитетному в Херсоне «Юридическому бюро КАНОН» исполняется 20 лет. В связи со столь серьёзной датой наша редакция взяла эксклюзивное интервью у его основательницы и директора Татьяны Леонидовны Варущик.
«КАНОН» является одним из ведущих адвокатских объединений города, огромный опыт, высококвалифицированные специалисты и индивидуальный подход к каждому клиенту положительно влияют на его репутацию, но хотелось бы больше узнать с чего начиналось, и чем сегодня живет и дышит адвокатское дело в Херсоне.
– Скажите, как вам пришла идея создать юридическое бюро в сложные годы конца 90-х начала 2000-х? Какие были риски в то время?
Простого времени не бывает, всегда сложно, каждый период по-своему. Поэтому мы не акцентировали внимание на этом, мы просто хотели создать компанию, которая бы представляла, защищала права и интересы клиентов, помогала бы им в юридической сфере.
Конечно, тогда в городе уже было множество офисов мастеров права, отдельных адвокатов, с именем и своими клиентами. Я благодарна многим из них, они учили, делились опытом и поддерживали нас на начальном этапе.
Например, Жованник Лариса Николаевна. Это Адвокат с большой буквы и замечательный человек, без ее поддержки все было бы значительно сложнее. Литвинова Татьяна, молодой юрист, мы вместе развивали наши первые контракты. Некоторые наши коллеги сегодня в мантиях вершат правосудие, возглавляют юридические отделы крупных предприятий или развивают собственное направление – Виталия Онищенко, Могилевский Владимир, Дунаев Максим, Карасев Илья и тд.
Хотя в то время, были и государственные консультации, где за разумные деньги можно было получить квалифицированную юридическую помощь, но время диктовало свои условия… Бизнес не желал платить за решение уже состоявшихся проблем, руководители предприятий наоборот приглашали профессиональных юристов для постоянного правового сопровождения, чтобы как раз избегать появлению таких проблем. Так и, собственно, появился первый коллектив «юридическое бюро KANON», и первые системные абонированные контракты с АО “Херсоноблэнерго”, ЧАО “Херсонский нефтеперерабатывающий завод”. Работая с такими крупными предприятиями, мы получили колоссальный опыт, научились отвечать на разноплановые вопросы по сопровождению компаний в хозяйственной деятельности.
Было много «шишек», корпоративных проблем и в результате в 2002 году родился ЮБ КАНОН, которому в этом году 22 февраля исполниться 20 лет, а коллективу все 22 года.
– В чем смысл названия – Канон? Кто придумал? Есть какое-то конкретное обоснование?
Если говорить дословно, то canon law (англ.) – это совокупность правовых норм, составляющих основу церковного законодательства, а само слово “канон” может употребляться в значении “твердо установленное правило, норма”… Как-то с этой мысли и появился первый KANON.
Относительно цели и идеи компании, то, как я говорила ранее, хотелось, чтоб системная работа наших юристов была направлена на устранение возможных юридических проблем клиентов. А если они есть, то после их решения разработать такой порядок на предприятие, который был бы направлен на снижение вероятности возникновения похожих проблем, ситуаций, минимизировал потери бизнеса в таких случаях.
«Юридическое бюро KANON» находится в здании Дома перуанских купцов на ул. Старообрядческая, 20.
– Что за этот приличный период времени у вашей компании получилось, а что нет? Вас можно назвать одними из лучших в сфере хозяйственно-административной юриспруденции. Вас лично удовлетворяет этот результат?
Первое и самое важно – это долгосрочные отношения с нашими клиентами. Второе – продолжать оставаться для них актуальными партнерами.
Юридическая компания, как и все остальные, должна развиваться, осваивать новые направления, в частности это работа с инвесторами, концессионные проекты по всей стране, защита авторского права и тп.
На сегодня наши адвокаты в судах продолжают успешно представляют интересы не только частного бизнеса, но и разных государственных предприятий, органов местного самоуправления.
Если прямо ответить на Ваш второй вопрос, то результат не удовлетворяет, всегда хочется большего, не останавливаться на достигнутом.
Но при этом, я с уверенностью могу сказать, что счастлива работать с ребятами в нашем коллективе, они на своём месте.
– Сегодня перед нами новые вызовы, мир живет в условиях пандемии, для вас что-то изменилось в плане работы, как реагируете на вызовы современности?
Пандемия, конечно, повлияла на структуру юридического рынка, как и на любые другие направления, но работы стало даже больше.
Кризис потребовал скорее структурных и организационных изменений в компании. Мы и до пандемии часто встречались с клиентами и участвовали в судебных процессах онлайн. Теперь такая практика увеличилась в разы и зачастую это экономит средства клиентов и наши. В таких условиях мы не теряем эффективность.
В то же время мы “не закрывали офис ни на день”, даже в период самого строгого локдауна мы работали дистанционно, постоянно поддерживали связь с нашими клиентами. Прошло еще недостаточно времени для того, чтобы судить о преимуществах онлайн работы. Да и мы тесно связаны с теми, кого мы обслуживаем, зависим от того, как чувствуют себя наши клиенты. Есть те, кто пострадал из-за пандемии, мы стараемся идти на уступки, не повышать тарифы, консультировать бесплатно, в основном по охране труда в связи с переходом на удаленную работу и другими вопросами, которые связанные с карантинными мерами и локдауном.
Сейчас нужен другой подход, просто раздать визитки и заказать рекламу – это пройденный этап. Надо мыслить как клиент, понимать весь процесс и вместе выходить на новый уровень.
И это не все актуальные проблемы на сегодня. Помимо пандемии, наши клиенты очень обеспокоены состоянием, когда страна сталкивается с вторжением, а вы просто хотите продолжить свой бизнес. В таких ситуациях нужна стойкость и умение вселять уверенность в партнеров, работать, сохранять рабочие места и бодрость духа, поддерживать семью и команду.
Я уверена, что одной из главных целей врага является паника. В этих обстоятельствах считаю необходимым продолжать делать свое дело. Делать на все сто.
Партнерский материал
