Эту статью мы получили сегодня на редакционный почтовый ящик, и безоговорочно приняли решение публиковать. К сожалению, в материале нет практических советов, но мы думаем, что автор разобравшись в проблеме, и выработав какое-то решение, поделится с читателями своим опытом.
Хочу учиться! Ищи работу!
Уверена, что выпускники вузов навсегда запомнят последний 5 курс. Нет, не по тому, что он последний и каждый хотел наверстать за этот год все упущенное за студенческие года. А потому что этот год отложился в памяти студентов как «массовый террор». Что это? Думаю, студенты и выпускники уже поняли о чем я. Буквально с первого месяца нового учебного года специалисты отдела по трудоустройству, деканы, кураторы и т.д. начинают давить на студентов, особенно бюджетников, требовать от них справки о трудоустройстве. Бедные студенты, которые еще не получили дипломы о высшем образовании, в страхе начинают бегать по всему городу в поисках рабочих мест, на которые можно будет прийти по окончании 5 курса. Но здесь начинаются большие проблемы.
Хочу работать! Рабочих мест нет!
Первая проблема – официально нигде нет рабочих мест. В большинстве случаев руководители заведений все сваливают на пенсионеров, которые не хотят уходить на пенсию. И это чистая правда. Пенсионеры работают везде, а точнее нет таких заведений, где не работают пенсионеры. И тут студенты вспоминают пословицу: «Нужно уступать место старшим!». И сразу же задаются вопросом: «А старшие не хотят уступить место молодежи?» О каком уважении к людям преклонного возраста можно говорить, когда они не уважают нас, молодое поколение. Получая пенсию, зарплату, бесплатно катаясь в транспорте, имея кучу льгот, они даже не задумываются о том, что новому поколению негде заработать на кусок хлеба. К стати, о транспорте. Такое впечатление, что часть пенсионеров целый день «работает» именно в троллейбусах. С рассвета до глубокой ночи их полным-полно в транспорте. И нужно только видеть как бежат они к пустым сидениям, прихватив костыль под мышку, и потом с каким высокомерным видом, развалившись, смотрят на молодежь. Становится даже не по себе. За что такое неуважение? И после этого, о каком уважении со стороны молодежи к старикам можно говорить?
Хочу работать! Высшее образование есть?
Вторая проблема, с которой сталкивается студент, – нужен диплом. Но только, где его взять, если ты еще учишься? Начинаешь это объяснять работодателю. Но ответ один: нет диплома – нет работы, ждать целый год никто не будет. Если же и говорят, что в конце года намечается новое рабочее место, то так званый «гарантійний лист» давать отказываются.
Еще вариант. Студент находит свободное место по специальности, где ему предлагают работать и учится по совместительству, но «гарантійний лист» обещают дать только в конце года. Многие студенты хватаются за такие предложения. Но в итоге сильно разочаровываются. Никто «гарантійний лист» им не дает и на работу не берут. Как выясняется, нужно было закрыть «пустые» места перед проверкой КРУ.
Так ничего и не найдя, а сроки, данные деканами, вышли, студенту остается только одно – купить справку о трудоустройстве. Многие оказывают такие услуги, но только, когда начинается прокурорская проверка, они не подтверждают информацию о том, что у них работают определенные выпускники вузов.
Хочу работать! Опыт работы есть?
Окончив университет и получив диплом, молодежь снова начинает искать работу, надеясь, что теперь-то точно ее найдет. Но, увы… Куда бы не сунулся новоиспеченный выпускник везде один вопрос: какой опыт работы? На лице молодых людей появляется явное недоумение. Какой опыт работы может быть у выпускника, если даже университетские практики не считаются? Начинаешь говорит о том как ты хорошо учился, что ты можешь, какой ты креативный и легкообучаемый человек. Но нет… Это ты понимаешь сразу по иронической улыбке на лице работодателя.
Хочу работать! Так работай!
Где-то такой ответ вы слышите в центре занятости. Вам открывают любой сайт с вакансиями и говорят: «Вот так вы искали? Да по вашей специальности полно вакансий!». Объяснения не принимаются… Чуть ли не с барского плеча дают вам первую попавшуюся в их базе работу с минимальной заработной платой. Даже не думая о том, как человек будет жить в наше время на эти деньги. Если отказываетесь, то вас совсем снимают с учета. Главное – поставить галочку, что трудоустроили, повысить показатели.
К стати, выпускники вузов на протяжении года после окончания университета не имеют права обращаться в центры занятости (мол у всех есть направления на работу).
Итак, «Можно ли сегодня найти работу?». Да. А вот на вопрос «Можно ли сегодня устроится на работу по специальности?» ответ в большинстве случаев нет. Так что анекдот: «Удиви свой университет – устройся работать по профессии!» действительно актуальный.
Когда решиться эта проблема в нашей стране? Наверное, не знает даже Бог. Хотя это минутное дело. Депутатам всего-навсего нужно проголосовать за соответствующие законопроекты у Верховной Раде. Вот только кто решиться вынести этот вопрос на обсуждение – остается загадкой.
Александра Осовская