Руководство Херсонского морпорта пересмотрело должностные оклады и тарифные ставки сотрудников.
Как сообщают «Порты Украины», всем, кроме руководства предприятия, с 1 ноября подняли зарплату в среднем на 5%.
«Мы провели анализ финансовой деятельности предприятия, просчитали суммы, которые удалось сэкономить. Финансовый план за 10 месяцев был выполнен, и появилась возможность повысить зарплаты.
Согласно утвержденному финансовому плану годовой плановый ФЛП составляет 131 837,5 тыс. грн. То есть финансовые возможности позволили позитивно решить данный вопрос», – рассказала и.о. начальника отдела управления персоналом и заработной платой Лариса Шеремет.
В следующем году руководство морпорта снова планирует повышать оклад работникам.
